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佳木斯市纪委监察局打好换届期间信访举报工作“组合拳”
来源:佳木斯市纪委监察局网站    发布时间:2016-08-10    访问量:10924

佳木斯市纪委监察局

打好换届期间信访举报工作“组合拳”

为确保换届工作有序健康平稳进行,营造良好政治生态、政治环境,确保换届风清气正,佳木斯市纪委监察局按照市委换届工作总体部署,年初以来就将换届期间涉及市管干部的信访工作纳入重中之重,打好换届期间信访工作的“组合拳”,为全市换届工作顺利开展提供廉政信息保障。

一是畅通信访渠道“出早拳”。市纪委监察局领导高度重视今年换届涉及市管干部的信访举报问题线索,要求纪委信访室积极作为,充分发挥来信、来电、来访和网络四位一体的举报平台作用,对换届前涉及地方领导班子以及领导干部的信访举报及时受理,尽早发现问题苗头。市纪委积极发挥运用“四种形态”,对有不良反映的市管干部9人进行了信访监督谈话,下发信访通知书12件,对发现的问题提早作出预警,保持执纪监察力度及时了解掌握干部情况,为干部换届提供廉洁鉴定;

二是筛查线索重点“出快拳”。市纪委通过梳理分析历年来换届期间信访举报问题情况,针对今年地方班子换届的新形势,充分发挥纪律审查线索倒逼作用和分析研判机制,快速准确把握换届期间信访举报问题的特点、趋势和成因,科学预测苗头性、倾向性问题作为筛查重点,建立工作台账,快速详细登记线索来源、涉及类别、处置方式等信息。年初以来,市纪委信访室从群众反映市管干部和重要岗位的信访举报40个问题线索进行认真分析研判、及时登记呈报、快速分流核查;

三是举报办理力度“出重拳”。市纪委实行换届期间涉及市管干部的案件优先快速处理,实行案件办理全程覆盖,办理状态全程跟踪,建立痕迹化管理模式,对移交的案件填写移送件情况登记表,责成相关室填写并送回移送件办理情况反馈单,做到了案件有账可查,限时倒逼责任到人,定期全面梳理汇总并以“机要件”的形式专门向市委请示汇报,为市委决策提供参考,为市委管好用好干部提供服务,为换届工作营造风清气正的良好政治环境。